HASIL PENILAIAN PMOT 2019
By BPH matematika - Sabtu, Juni 29, 2019
STANDAR
PENILAIAN PROGRAM KERJA
A.
KEPANITIAAN
Kepanitian
program kerja dinilai dengan indicator sebagai berikut:
PENILAIAN PRA ACARA
|
|||
No
|
FAKTOR
|
INDIKATOR YANG DINILAI
|
BOBOT
|
1
|
Kepanitiaan
|
- Kepanitiaan dilaunching
minimal 3 minggu sebelum pelaksanaan program kerja.
|
15
|
- Pemberitahuan pengadaan kegiatan oleh panitia
acara kepada Badan Pengawas Himatika FMIPA Unnes.
|
15
|
||
2
|
Dana
|
- Proporsi jumlah dana yang digunakan
|
20
|
- Kesesuaian sumber dana yang digunakan
(Jika dana yang
digunakan dari sponsor atau danus lebih besar maka diberikan skor yang besar,
jika dana yang digunakan dari dana kemahasiswaan lebih besar maka diberikan
nilai yang semakin kecil. Jika tidak ada sponsorship atau danus, diberi skor
0*))
|
|||
3
|
Sosialisasi Acara
|
- Publikasi acara
|
15
|
- Macam dan jumlah media publikasi yang digunakan
|
12
|
||
PENILAIAN PELAKSANAAN ACARA
|
|||
4
|
Peserta
|
- Jumlah peserta yang hadir
|
20
|
5
|
Acara
|
- Kesesuaian waktu realisasi program kerja dengan rancangan
waktu pelaksanaan
|
30
|
- Kesesuaian kegiatan dengan kebutuhan yang diperlukan mahasiswa
|
15
|
||
- Kinerja panitia dalam pelaksanaan acara
|
16
|
||
- Kesesuaian TIK konsep dengan eksekusi program kerja
|
13
|
||
PENILAIAN PASCA ACARA
|
|||
6
|
Acara
|
- Tujuan dari acara tercapai
|
20
|
7
|
Publikasi
|
- Press release acara
pasca realisasi program kerja
|
10
|
8
|
Dana
|
- Kondisi pendanaan pasca pelaksanaan program kerja disesuaikan
dengan anggaran yang telah ditentukan
(Jika dalam
kepanitiaan terdapat bazaar dan atau sponsorship, maka skor semakin tinggi
apabila surplus, dan semakin rendah apabila defisit. Jika dalam kepatitiaan
tidak terdapat keduanya, maka skor semakin rendah apabila rentang
surplus/defisit semakin jauh dari 0 dan semakin tinggi apabila mendekati 0)
|
|
9
|
Evaluasi
|
- Kesesuaian waktu
(Bila
evaluasi dilaksanakan tidak berselang terlalu lama dengan waktu pelaksanaan.
Semakin panjang rentang waktu evaluasi, skor semakin rendah)
|
15
|
- Jumlah kehadiran panitia saat evaluasi
|
20
|
||
Total
|
236
|
||
Kelebihan pelaksanaan program kerja:
1.
Tujuan acara tercapai
2.
Penyampaian materi lebih efektif
Kekurangan pelaksanaan program kerja:
1.
Penyampaian materi kurang menarik.
2.
Kurangnya koordinasi antara panitia.
3.
Jumlah peserta yang hadir kurang stabil
Saran:
1.
Penyampaian materi harus lebih menarik.
2.
Memperhatikan pemilihan waktu pelaksanaan acara
sehingga jumlah peserta yang datang stabil.
3.
Konsep acara yang lebih variatif.
B.
PESERTA
Peserta
acara dinilai melalui angket sebagai berikut :
No
|
PERNYATAAN
|
SS
|
S
|
TS
|
STS
|
1
|
Tujuan acara
ini positif
|
(50%)
|
(50%)
|
(0%)
|
(0%)
|
2
|
Anda merasa
puas dengan pelaksanaan acara secara keseluruhan
|
(0%)
|
(61%)
|
(39%)
|
(0%)
|
3
|
Hari
pelaksanaan acara tepat
|
(11%)
|
(30%)
|
(49%)
|
(10%)
|
4
|
Acara
dilaksanakan tepat waktu
|
(0%)
|
(78%)
|
(22%)
|
(0%)
|
5
|
Pemilihan
tempat pelaksanaan tepat
|
(4%)
|
(72%)
|
(14%)
|
(0%)
|
6
|
Fasilitas
tempat pelaksanaan dapat digunakan dengan baik
|
(11%)
|
(89%)
|
(0%)
|
(0%)
|
7
|
Acara
berjalan sesuai dengan yang anda harapkan
|
(11%)
|
(67%)
|
(22%)
|
(0%)
|
8
|
Panitia
bekerja dengan maksimal selama pelaksanaan acara
|
(20%)
|
(68%)
|
(12%)
|
(0%)
|
9
|
Panitia
melayani dengan baik dan ramah
|
(16%)
|
(84%)
|
(0%)
|
(0%)
|
10
|
Biaya yang
anda keluarkan sepadan dengan hasil yang anda peroleh
|
(28%)
|
(72%)
|
(0%)
|
(0%)
|
11
|
Acara ini
memberikan manfaat pada anda
|
(67%)
|
(33%)
|
(0%)
|
(0%)
|
12
|
Informasi
mengenai acara ini mudah didapatkan
|
(34%)
|
(66%)
|
(0%)
|
(0%)
|
13
|
Acara
seperti ini harus sering diadakan
|
(66%)
|
(33%)
|
(0%)
|
(0%)
|
1.
Manfaat yang diperoleh dengan mengikuti acara ini :
Dapat
mengetahui bagaimana kerja-kerja dikepanitiaaan,melatih kerjasama, mempererat
silaturahmi antara hima dengan anderbow, menambah teman, menambah pengetahuan,
mendapat manfaat secara tidak langsung melalui permainan di stand,olahraga,
2.
Pelayanan yang diberikan panitia:
baik, ramah,
sudah berusaha maksimal dan selalu bisa menghidupkan suasana, luar biasa ,
persiapan sudah matang ,
3.
Kritik dan saran:
Penyampaian
materi kurang menarik, Kurangnya koordinasi antara panitia,Jumlah peserta yang
hadir kurang stabil, saat hari
pertama terlalu bosan acaranya dan untuk penjelasan kesekretariatan &
kebendaharaan terlalu cepat, intensitas duduknya terlalu banyak
TATA CARA PENILAIAN
a. Penilaian kepanitian acara dilakukan dengan metode scoring dengan rumus sebagai berikut :
Skor Kepanitiaan = 
b. Penilaian peserta menggunakan metode angket,
peserta memilih jawaban
yang disediakan dalam angket.
JAWABAN
|
BOBOT
|
SangatSetuju
(SS)
|
4(12,72)
|
Setuju
(S)
|
3(24,09)
|
TidakSetuju
(TS)
|
2(3,6)
|
SangatTidakSetuju
(STS)
|
1(1)
|
Skor Peserta =
x 100= 
x 100=
c. Penilaian akhir dilakukan dengan cara
:
Skor akhir = 
Setelah skor akhir didapatkan, skor diklasifikasikan kedalam skala berikut :
SKOR
|
Kategori
|
0
– 20
|
SangatBuruk
|
21
– 40
|
Buruk
|
41
- 60
|
Cukup
|
61
- 80
|
Baik
|
81
- 100
|
SangatBaik
|
0 komentar