BADAN PENGAWAS HIMATIKA

Selamat datang di blog kami milik Badan Pengawas Himatika (BPH) .

Pengurus BPH "Manis" 2012

Badan Pengawas Mahasiswa

BPH

Badan Pengawas Mahasiswa

BPH

Badan Pengawas Mahasiswa

BPH

Badan Pengawas Mahasiswa

Sabtu, 20 Mei 2017

Hasil Penilaian Math Cup 2017


FORMULIR PENILAIAN KINERJA HIMATIKA 2017

Nama Program Kerja  : Math Cup
Tanggal Kegiatan        : 29-30 April 2017
Delegasi BPH             : Mahrus Iqbal, Khanif Nurhidayah, dan Bagas Mujinuranto

NO.
FAKTOR
INDIKATOR YANG DINILAI
BOBOT
1.
WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN
Waktu pelaksanaan
80,35
Tempat pelaksanaan
81,62
2.
PELAKSANAAN KEGIATAN
Kesiapan panitia program kerja
77,08
Keberlangsungan dan kelancaran program kerja
79,92
3.
SOSIALISASI / PUBLIKASI
Cara sosialisasi/publikasi
80,77
Waktu sosialisasi/publikasi
81,35
Tempat sosialisasi/publikasi
81,19
4.
PESERTA PROGRAM KERJA
Jumlah peserta yang hadir apakah sudah sesuai target
74,00
5.
TUJUAN KEGIATAN
Sasaran kegiatan
79,77
Sukses atau tidaknya program kerja tersebut
80,46
6.
DESKRIPSI KEGIATAN
Kelebihan pelaksanaan program kerja
Terlampir
Kekurangan pelaksanaan program kerja
Terlampir
7.
KRITIK DAN SARAN

Terlampir

Keterangan:
1.      Bobot                               : skala 60-100
2.      Deskripsi kegiatan             : penilaian secara tertulis

Kelebihan pelaksanaan program kerja:
  1. Tempat futsal lebih baik, nyaman, dan sesuai standar.
  2. Tidak ada yang protes seperti tahun sebelumnya.
  3. Tepatnya tujuan kegiatan.
  4. Pelayanan untuk antar jemput peserta.
  5. Tidak ada tiketing untuk penonton.


Kekurangan pelaksanaan program kerja:
  1. Kurangnya penjagaan dan keamanan selama acara berlangsung.
  2. Kurangnya koordinasi antar panitia.
  3. Terdapat panitia yang kurang menaati aturan.
  4.  Panitia kurang ramah terhadap tamu undangan maupun peserta.
  5.  Panitia kurang tegas dalam aturan yang telah dibuat.
  6. Panitia kurang berwibawa.
  7. Sie P3K tidak siap di lapangan.
  8. Penginapan kurang layak.


Kritik dan Saran:
  1. Publikasi digencarkan lagi, bisa diplot untuk setiap provinsi dari Jawa, sehingga setiap provinsi mewakilkan minimal satu tim.
  2. Persyaratan di pamflet mungkin dikoreksi tentang persyaratan peserta.
  3. Penginapan lebih diperhatikan lagi, demi kenyamanan peserta.
  4.  Panitia lebih tegas, jaga senyum, dan keramahan.
  5. Bisa diberi semacam LO untuk setiap tim.
  6. Lokasi pertandingan kurang strategis.
  7.  Sistem grup, diusahakan semua tim saling bertemu.
  8.  Lokasi jauh dari Unnes.
  9. Tempat acara tidak mempresentasikan penyelenggara.
  10. Tempat penginapan jauh dari tempat acara.
  11. Alur registrasi diperbaiki.
  12. Persiapan jangan dilakukan mendadak.

Jumat, 05 Mei 2017

Hasil Penilaian Pelatihan Latex 2017


FORMULIR PENILAIAN KINERJA HIMATIKA 2017

Nama Program Kerja  : Pelatihan Latex
Tanggal Kegiatan        : 8-9 April 2017
Delegasi BPH             : Heru Pradana, Shinta Pujha Chaterine dan Ida Ariningsih

NO.
FAKTOR
INDIKATOR YANG DINILAI
BOBOT
1.
WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN
Waktu pelaksanaan
84
Tempat pelaksanaan
84
2.
PELAKSANAAN KEGIATAN
Kesiapan panitia program kerja
80
Keberlangsungan dan kelancaran program kerja
78
3.
SOSIALISASI / PUBLIKASI
Seberapa banyak mahasiswa yang mengetahui program kerja tersebut
-
Cara sosialisasi/publikasi
75
Waktu sosialisasi/publikasi
77
Tempat sosialisasi/publikasi
-
4.
PESERTA PROGRAM KERJA
Jumlah peserta yang hadir apakah sudah sesuai target
77
Tamu undangan
-
5.
TUJUAN KEGIATAN
Sasaran kegiatan
80
Sukses atau tidaknya program kerja tersebut
80
6.
DESKRIPSI KEGIATAN
Kelebihan pelaksanaan program kerja

Kekurangan pelaksanaan program kerja

7.
KRITIK DAN SARAN


Keterangan:
1.      Bobot                               : skala 60-100
2.      Deskripsi kegiatan            : penilaian secara tertulis

Kelebihan pelaksanaan program kerja :
1.      Terletak pada manfaat dan tujuan program kerja
2.      Mendapatkan ilmu baru
3.      Ide kreatif

Kekurangan pelaksanaan program kerja :
  1. Kurangnya sosialisasi/publikasi di kalangan mahasiswa matematika
  2. Sosialisasi terlalu mepet
  3.  Sasaran kurang luas
  4. Banyak yang kurang tau tujuan dan manfaat mengikuti pelatihan latex
  5.  Buku panduan diberikan dan software diinstalkan pada hari H
  6. Acara terkesan monoton
  7.  Acara belum begitu matang karena susunan acara belum begitu lengkap (kurang sesi khusus tanya jawab)
  8. Banyak peserta yang tidak datang di hari kedua


Kritik dan Saran:
  1. Sosialisasi/publikasi lebih digencarkan baik melalui media sosial maupun secara langsung misalnya mendatangi kelas-kelas dan apabila ada yang bertanya mengenai pelatihan latex itu apa sebaiknya dijelaskan tujuan dan manfaat mengikuti pelatihan latex. Jangan hanya berkata ikut saja, karena dalam suatu acara peserta akan lebih baik tahu tujuan dan manfaat acara tersebut dan apabila menarik dan bermanfaat tentunya yang datang bisa lebih banyak.
  2. Di dalam pamflet sebaiknya dicantumkan tujuan dan manfaat manfaat pelatihan latex.
  3. Software dan buku panduan diberikan H- kegiatan dimulai.
  4. Pengembangan acara bisa lebih dikonsep lagi, karena dari sudut pandang peserta acara berjalan terkesan monoton
  5. Mengalokasikan waktu khusus untuk tanya jawab
  6.  Panitia lebih berkoordinasi dengan pemateri terkait jalannya pelatihan
  7. Pemilihan waktu pelaksanaan program kerja bisa dipertimbangkan lagi mengingat jumlah pesertanya masih sedikit
  8. Sasaran diperluas untuk mahasiswa umum karena dilihat dari bentuk acara dan manfaatnya
  9. Diusahakan di tahun – tahun berikutnya, tetap diadakan karena ilmu yang didapatkan sangat bermanfaat
  10. Kesiapan panitia ditingkatkan lagi
  11. Menyempurnakan lagi program kerja untuk kedepannya.



Hasil Penilaian Sambung Rasa Jurusan Matematika (SRJM) 2017


FORMULIR PENILAIAN KINERJA HIMATIKA

Nama Program Kerja  : Sambung Rasa Jurusan Matematika (SRJM)
Tanggal Kegiatan        : 13 April 2017
Delegasi BPH             : Kurniawati Nur Fatimah, Naila Rifda Kamila

NO.
FAKTOR
INDIKATOR YANG DINILAI
BOBOT
1.
WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN
waktu pelaksanaan
81
tempat pelaksanaan
83
2.
PELAKSANAAN KEGIATAN
kesiapan panitia program kerja
69
keberlangsungan dan kelancaran program kerja
76
3.
SOSIALISASI/PUBLIKASI
Cara sosialisasi
75
Waktu sosialisasi
75
4.
PESERTA PROGRAM KERJA
jumlah peserta yang hadir apakah sudah sesuai target
79
Tamu undangan
86
5.
TUJUAN KEGIATAN
sasaran kegiatan
81
Tujuan kegiatan
75
6.
DESKRIPSI KEGIATAN
kelebihan pelaksanaan program kerja
Terlampir
kekurangan pelaksanaan program kerja
7.
KRITIK DAN SARAN
Terlampir

Nilai akhir : 78


Keterangan:
1.      Bobot                                                       : skala 60-100
2.      Deskripsi kegiatan, kritik dan saran         : penilaian secara tertulis


Kelebihan :
  1. Partisipasi dosen baik dengan jumlah dosen yang hadir banyak
  2. Jalannya acara sudah baik
  3. MC menggunakan bahasa Jawa
  4. Snack memadahi
  5. Bisa menyampaikan pendapat ke dosen


Kekurangan :
  1.  Kurangnya persiapan panitia, persiapan serba mendadak
  2. Keluhan dosen mengenai fasilitas duduk dengan lesehan
  3. Acara mulai tidak tepat waktu
  4. Kurangnya publikasi
  5. Salah tanggal di surat masuk dosen
  6. Data yang disajikan tidak valid
  7. Tujuan belum sepenuhnya tercapai


Kritik :
  1. Persiapan panitia kurang
  2. Mengutamakan kenyamanan peserta dan tamu undangan.
  3. Miskomunikasi antarpanitia
  4. Suara saat penayangan video kurang jelas
  5. Kurangnya kesesuaian isi angket
  6. Penyajian data tidak valid
  7.  Pantia tidak cepat tanggap saat ada kesalahan
  8. Jangan suka menunda pekerjaan



Saran :
  1. Persiapan acara dilakukan lebih matang.
  2. Memperhatikan tata ruang kegiatan agar peserta dan tamu undangan lebih nyaman.
  3. Sosialisasi/publikasi kegiatan lebih di gencarkan baik sosialisasi/publikasi secara langsung maupun melalui media sosial.
  4. Pengonsultasian kepada kakak tingkat atau dosen terlebih dahulu angket dan hasil analisis angket sebelum di sajikan.
  5. Memperhatikan kevalidan data yang disajikan.
  6. Meminimalisasi penyajian data yang dianggap tidak perlu (hasil angket sarana dan prasarana)
  7.  Panitia lebih cepat tanggap apabila ada kesalahan.
  8. Melakukan persiapan jauh-jauh hari dan tidak serba mendadak.




Sabtu, 08 April 2017

Hasil Penilaian Pelatihan Manajemen Organisasi Tangguh (PMOT) 2017


FORMULIR PENILAIAN KINERJA HIMATIKA


Nama Program Kerja  : Pelatihan Manajemen Organisasi Tangguh (PMOT)
Tanggal Kegiatan        : 18-19 Maret 2017
Delegasi BPH             : Ani Afiatur Rohmah , Vivi Rosiyana Dewi

NO.
FAKTOR
INDIKATOR YANG DINILAI
BOBOT
1.
WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN
waktu pelaksanaan
78
tempat pelaksanaan
65
2.
PELAKSANAAN KEGIATAN
kesiapan panitia program kerja
74
keberlangsungan dan kelancaran program kerja
78
3.
PESERTA PROGRAM KERJA
jumlah peserta yang hadir apakah sudah sesuai target
89
4.
TUJUAN KEGIATAN
sasaran kegiatan
88
Tujuan kegiatan
89
6.
DESKRIPSI KEGIATAN
kelebihan pelaksanaan program kerja
Terlampir
kekurangan pelaksanaan program kerja
7.
KRITIK DAN SARAN
Terlampir
Nilai akhir : 80


Keterangan:
1.      Bobot                                                    : skala 60-100
2.      Deskripsi kegiatan, kritik dan saran        : penilaian secara tertulis

Kelebihan :

  1. Ada materi baru.
  2.  Sasaran kegiatan tepat.
  3.  Manfaat kegiatan yang dirasakan peserta sesuai tujuan kegiatan
  4.  Acara dapat terlaksana dengan cukup baik.
  5.  Materi yang disampaikan sudah sesuai dengan kebutuhan dalam organisasi.

Kekurangan :

  1. Tempat kegiatan kurang memadai.
  2. Waktu penyampaian materi tidak sesuai jadwal.
  3. Waktu ishoma dimulai setelah adzan dhuhur.

Kritik :
  1. Manajemen waktu masih belum baik.
  2. Tempat kurang memadai.
  3. Perlengkapan masih kurang siap seperti tempat dan alat yang dibutuhkan
  4. Kurangnya sosialisasi kepada peserta terkait apa yang akan dilakukan di PMOT
  5.  Ada moderator yang terlihat canggung sehingga kurang mencairkan suasana
  6. Kurang membaurnya antar peserta kegiatan.
  7. Kurang memperhatikan waktu untuk ibadah.
  8. Waktu penyampaian materi masih belum dirasa cukup bagi peserta.
  9. Masih terdapat panitia yang datang terlambat.

Saran :

  1. Waktu pembahasan materi diperpanjang
  2. Kepanitiaan lebih dipersiapkan lagi terutama terkait perlengkapan, panitia yang bertugas.
  3. Ishoma sebelum adzan agar dapat sholat diawal waktu.
  4. Tempat kegiatan bisa di ruang yang ber ac
  5. Panitia lebih banyak senyum
  6. Hiburan lebih dikembangkan
  7. Panitia bisa mengkondisikan diri agar menjadi contoh bagi peserta
  8. Perkenalan antar peserta sebelum memasuki materi
  9. Memberi gambaran peserta tentang apa yang akan ada di PMOT.