STANDAR PENILAIAN PROGRAM KERJA
A. KEPANITIAAN
Kepanitiaan program kerja dinilai dengan memperhatikan indikator-indikator sebagai berikut :
B. PESERTA
Peserta menilai berlangsungnya acara melalui angket sebagai berikut :
A. KEPANITIAAN
Kepanitiaan program kerja dinilai dengan memperhatikan indikator-indikator sebagai berikut :
PENILAIAN
PRA ACARA
|
|||
No
|
FAKTOR
|
INDIKATOR
YANG DINILAI
|
BOBOT
|
1
|
Kepanitiaan
|
- Kepanitiaan
dilaunching minimal 3 minggu
sebelum pelaksanaan program kerja.
|
12
|
- Pemberitahuan
pengadaan kegiatan oleh panitia acara kepada Badan Pengawas Himatika FMIPA
Unnes.
|
15
|
||
2
|
Dana
|
- Proporsi jumlah dana yang digunakan
|
20
|
- Kesesuaian sumber dana yang digunakan
(Jika
dana yang digunakan dari sponsor atau danus lebih besar maka diberikan skor
yang besar, jika dana yang digunakan dari dana kemahasiswaan lebih besar maka
diberikan nilai yang semakin kecil. Jika tidak ada sponsorship atau danus,
diberi skor 0*))
|
0
|
||
3
|
Sosialisasi Acara
|
- Publikasi
acara
|
12
|
- Macam
dan jumlah media publikasi yang digunakan
|
12
|
||
PENILAIAN
PELAKSANAAN ACARA
|
|||
4
|
Peserta
|
- Jumlah
peserta yang hadir
|
19
|
5
|
Acara
|
- Kesesuaian
waktu realisasi program kerja dengan rancangan waktu pelaksanaan
|
27
|
- Kesesuaian
kegiatan dengan kebutuhan yang
diperlukan mahasiswa
|
19
|
||
- Kinerja
panitia dalam pelaksanaan acara
|
17
|
||
- Kesesuaian
TIK konsep dengan eksekusi program kerja
|
13
|
||
PENILAIAN
PASCA ACARA
|
|||
6
|
Acara
|
- Tujuan
dari acara tercapai
|
21
|
7
|
Publikasi
|
- Press release
acara pasca realisasi program kerja
|
0
|
8
|
Dana
|
- Kondisi
pendanaan pasca pelaksanaan program kerja disesuaikan dengan anggaran yang
telah ditentukan
(Jika dalam kepanitiaan terdapat bazaar
dan atau sponsorship, maka skor semakin tinggi apabila surplus, dan semakin
rendah apabila defisit. Jika dalam kepatitiaan tidak terdapat keduanya, maka
skor semakin rendah apabila rentang surplus/defisit semakin jauh dari 0 dan
semakin tinggi apabila mendekati 0)
|
20
|
9
|
Evaluasi
|
- Kesesuaian
waktu
(Bila
evaluasi dilaksanakan tidak berselang terlalu lama dengan waktu pelaksanaan.
Semakin panjang rentang waktu evaluasi, skor semakin rendah)
|
15
|
- Jumlah
kehadiran panitia saat evaluasi
|
18
|
||
- Kesesuain pengumpulan LK
|
10
|
||
Total
|
250
|
||
Keterangan:
1.
Bobot : skala 0-30
2.
Deskripsi
kegiatan : penilaian secara
tertulis
Kelebihan :
1.Tujuan acara tercapai;
2.Acara berjalan dengan baik .
Kekurangan :
1.Kurang mempersiapkan untuk plan hujan;
2.Publikasi kegiatan kurang maksimal;
3.Kurangnya koordinasi antar-panitia maupun dengan
pembicara;
4.Kurang memaksimalkan CA.
Kritik :
1.Ada pemberitahuaan yang kurang serempak dan ada yang
belum dijarkom;
2.Acara dimulai tidak tepat waktu;
3.Pemaparan materi terkesan monoton;
4.Penggunaan masker spiriluna sebagai hukuman tidak
disarankan.
Saran :
1.Menyerempakan waktu pemberitahuan/ jarkoman dan
dipastikan lagi semua peserta sudah menjapat jarkoman;
2.Lebih mempersiapkan lagi untuk membuat plan hujan;
3.Publikasi kegiatan bisa lebih menyeluruh;
4.Koordinasi antar-panitia maupun pembicara diperbaiki lagi;
5.Menghindari hukuman dengan menggunakan masker spiriluna .
B. PESERTA
Peserta menilai berlangsungnya acara melalui angket sebagai berikut :
HASIL
ANGKET KEPUASAN PMOT 2020
|
JUM
LAH
|
|||||
No.
|
PERNYATAAN
|
SS
|
S
|
TS
|
STS
|
|
1.
|
Tujuan
acara ini positif
|
23 (65,7%)
|
12 (34,3%)
|
35
|
||
2.
|
Anda
merasa puas dengan pelaksanaan acara secara keseluruhan
|
8 (22,9%)
|
27 (77,1%)
|
0 (0%) |
35
|
|
3.
|
Hari
pelaksanaan acara tepat
|
6 (17,14%)
|
28 (80%)
|
1 (2,86%)
|
35
|
|
4.
|
Acara
dilaksanakan tepat waktu
|
2 (5,71%)
|
25 (71,39%)
|
8 (22,9%)
|
35
|
|
5.
|
Pemilihan
tempat pelaksanaan tepat
|
5 (14,29%)
|
29 (82,85%)
|
1
(2,86%)
|
35
|
|
6.
|
Fasilitas
tempat pelaksanaan dapat digunakan dengan baik
|
7
(20%)
|
28
(80%)
|
0 (0%) |
35
|
|
7.
|
Acara
berjalan sesuai dengan yang Anda harapkan
|
5
(14,29%)
|
27
(77,1%)
|
3
(8,61%)
|
0 (0%) |
35
|
8.
|
Panitia
bekerja dengan maksimal selama pelaksanaan acara
|
10
(28,57%)
|
24
(68,57%)
|
1
(2,86%)
|
35
|
|
9.
|
Panitia
melayani dengan baik hati dan ramah
|
15
(42,86)
|
20
(28,57%)
|
0 (0%) |
35
|
|
10.
|
Biaya
yang Anda keluarkan sepadan dengan hasil yang Anda peroleh
|
7
(20%)
|
25
(71,39)
|
3
(8,61%)
|
35
|
|
11.
|
Acara
ini memberikan manfaat bagi Anda
|
15
(28,57%)
|
20
(28,57%)
|
35
|
||
12.
|
Informasi
mengenai acara ini mudah didapatkan
|
9
(21,71%)
|
26
(78,29%)
|
0 (0%) |
35
|
|
13.
|
Acara
seperti ini harus sering diadakan
|
3
(8,61%)
|
27
(77,09%)
|
4
(11,44%)
|
1
(2,86%)
|
35
|
JUMLAH
|
115
|
318
|
21
|
1
|
780
|
|
1. Manfaat yang Anda diperoleh dengan mengikuti acara ini :
Dapat mengetahui tentang cara bekerja dalam suatu kepanitaan dan organsasi, mempererat hubungan Hima dengan underbow yang ada, menambah relasi, mendampat pengetahuan.
2. Pelayanan yang diberikan panitia :
baik, ramah, sudah berusaha maksimal dan selalu bisa menghidupkan suasana, luar biasa.
3. Kritik dan saran :
sebisa mungkin jangan menggunakan masker spirulina sebagai coretan muka karena baunya tidak enak, panitia kurang mempersiapkan perubahan cuaca, persiapan panitia kurang sehingga ketika peserta sudah datang panitia masih mempersiapkan acara.
TATA CARA PENILAIAN
a.
Penilaian kepanitian
acara dilakukan dengan metode scoring dengan rumus sebagai berikut :
Skor Kepanitiaan = 
b.
Penilaian peserta menggunakan metode angket, peserta memilih jawaban yang disediakan dalam angket.
JAWABAN
|
BOBOT
|
SangatSetuju (SS)
|
4(13,1)
|
Setuju (S)
|
3(28,9)
|
TidakSetuju (TS)
|
2(1.16)
|
SangatTidakSetuju
(STS)
|
1(0.02)
|
Skor Peserta = 
c.
Penilaian akhir dilakukan dengan cara :
Skor akhir = 
Setelah skor akhir didapatkan, skor diklasifikasikan kedalam skala berikut :
SKOR
|
Kategori
|
0 – 20
|
SangatBuruk
|
21 – 40
|
Buruk
|
41 - 60
|
Cukup
|
61 - 80
|
Baik
|
81 - 100
|
SangatBaik
|
